- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Vidíte, a to tady všichni tvrdí, jaká je svoboda slova. Zatím jen na internetu, v práci však ne. Proto asi tady tak všichni vykecáváme, když v práci musíme mlčet a kývat . Jinak, vždy platilo, že mířit nahoru znamená šplhat po zádech druhých. Karma.
Mirko, mluvíte hlavně o práci, ale myslím, že to platí i obecně. Dnes není dost práce pro všechny a proto si někteří lidé myslí, že aby si ji udrželi, musí "bojovat" všemi prostředky. Bohužel máte pravdu a držím vám palce, abyste našla takovou práci, kde budete mít dobrý pocit, myslím, že to v dnešní době také není málo.
Právě smutné je to, že to platí obecně.
no, ano. Člověk a člověk. Jenže to prostředí je tak trošičku pokřiveno. Jaksi třídně. Už v dobách temného bolševika se dětičky ve školičce dělily na ty s bohatšími rodiči a ty s těmi chudšími. "Héč, táta koupil Dáčii a vy jezdíte v trabantu." No a dnes to pokračuje i v zaměstnaneckých vztazích. A jinak se mi to líbilo.
Přečetl jsem jen první větu a zásadně nesouhlasím. Abyste práci dostala a udržela si ji, tak musíte být především schopná a loajální k zaměstnavateli. A pokud chcete být "agresivní" a vymezit se proti konkurenci, tak se naučte něco víc než umí konkurence. Proti takovému vymezení nemůže být námitek.
Myslím,že byste měl častěji číst víc než jen první větu. Loajalita k zaměstnavateli je sice pěkná věc,ale většinou funguje pouze jednosměrně a v pracovních vztazích to vypadá spíš stylem drž hubu a krok, jestli se ti to nelíbí,tak si můžeš sbalit svých pár švestek. Nevím jestli ještě pracujete a jak,ale evidentně vůbec netušíte jak to například funguje ve velkých nadnárodních firmách (Bosch,Siemens atd.). Tam jste pořád untermensch.
ano jste jenom "člověk"... to znamená jenom to že máte nějakou strukturu DNA- programu který postavil vaše tělo. (mimochodem je z 97 procent identický s běžnou krysou, proto jsou oblíbeným nástrojem pro medicínský výzkum).
Každý z nás má ten program trochu jiný a tedy jiný soubor schopností a parametrů... (do toho spadají i mentální schopnosti, kterou jsou dané tím jak je postaven váš mozek)
Řeknu li to natvrdo- žádní dva lidi si v ničem nejsou rovny. Pokud vybereme jakýkoli parametr vždy půjde sestavit žebříček nejvhodnějších a nejméně vhodných... podle vrozených dispozic s kterými jde udělat minimum. (tak vyspělé genetické inženýrství ještě nemáme ale blízká se na lepší časy)
Myslím, že s vrozenými dispozicemi jde udělat docela hodně. Sám znám několik lidí, kteří absolutně promrhali svůj vrozený talent a příkladmo jsou navzdory své inteligenci docela hodně omezení. Řekl bych to tak, že člověk by měl někdy zhodnotit - na to nemám - a řešení nechat na druhém. Já třeba zase lépe umím jinou věc...